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试用期
二倍工资,失业金及经济补偿金
日至2011年3月30日。2011年3月11日公司
提出
不再与我续签合同,我于3月15日办理了
离职
手续,公司
未
给我经济补偿金,另外我想要求公司给我补缴08年4-5月的社会保险可否?合同期满公司是否应
提前
三
十
天
通知,或者给付代通知金?因
试用期
期间公司
未
给我交社会保险,导致我少领
三
个月的失业 ...
//www.110.com/ask/question-616811.html-
了解详情
求助!!!请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞?对我有什么不利?
的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (
三
) 甲、乙任何一方
提出
解除劳动合同, 依有关规定应
提前
通知对方的, 均应
提前
三
十
天
以书面形式通知对方。甲方可以支付 因甲方出资培训等原因而与甲方另行签订的协议书另有规定、或乙方
未
按本合同规定办理
离职
交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得离岗。 第十二 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-
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试用期未提前三天提出离职
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