现在说的话要７到１０天才可以走，在没有签合同的情况下，这个７到１０天的合理吗？在月底时还叫我签合同，我认为我只是在试用期的阶段，而且我也已经说了不 没有签合同啦，也没有签之前那个公司的离职证明书。那个经理就说我由于没有交齐那三份资料，所以我是没有工资拿的，请问她合法吗？我该怎么做才能拿回自己的劳动费呢 ...
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