时间。现在经理在11.12日下班后口头通知我说不用上班了，并且让我自己写辞职申请。我没写而且事后继续上班11.15日他给了一张书面通知书内容是“在试用期间不能掌握 从9.13-11.12我一共工作了61天因为他是下班后口头说的，我想我试用期已经过了。 我想知道我现在该怎么做，我想继续在公司工作还可以吗...
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句话就是威胁性的说会不会做水电,不会的话试用期就3个月你就要回国的,我心想不是说出来做木工学徒的吗,怎么问起会不会做水电了,而且语气还这么带有 我的处境,去人力部维权,结果我和人力部的长官都被中介忽悠写辞职信雇主就会出信,结果辞职了(原因是我写了辞职信故障不要帮我买飞机票和核酸检测的费用),然后打雇主 ...
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可我在公司第二季度的绩效考核中得分满分，当我向上级申请转正，得到的答复是再考虑考虑。直到7月底我的经理说我试用期没通过，原因是因为她对我做了满意度调查，满意度不 我去核实，各部门都不知道此事）。部门经理在与我交谈时竟然提出让我自己写辞职报告，她可以多帮我交一个月社保，我还有什么要求都可以提。但是就是不 ...
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