) 其他假期 乙方享有的带薪年假、病假及其他假期由甲方另行规定。 第七条 劳动报酬 (一) 甲方确定乙方的薪金以人民币支付, 试用期工资 元/月, 试用期满后工资 元/月，乙方的工资由基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、工作能力、工作 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
发放。目前实习期是不能签合同的，可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。且试用期时间是从2月1日计算，等于说之前12月21日至12月31的工作量属于悬空状态。目前试用期已经过了2天，我如果现在辞职，之前实习期的工资可以给予发放吗？21日到31日的十天工资可以发放吗？我应该 ...
//www.110.com/ask/question-838935.html-了解详情
同意，先后三次去南京省教委自费留学中心批准确认，只有学校同意盖章，公安厅才会发放护照。自然应当适用国家有关自费留学的法规，今天仍然有效的两个法规的有关规定： 从出境的下一个月起停发工资，保留公职一年。 （七）在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士 ...
//www.110.com/ask/question-11091365.html-了解详情
今年4月份在石家庄合利汽车美容上班，8月底辞职的，到现在还不给8月份工资，开始说押一个月，后来说押两月，10月份签工资条时，又没有我的，说公司规定 ，和公司高层打电话联系，说该找谁找谁去。再打电话，说交接没有问题就发放，难道这么长时间了还要找交接的问题？请问他们这样做是否合理？（期间并没有给签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-689237.html-了解详情
我于2004年从原单位（重庆江利机械厂）辞职后一直没去提取档案，原单位也没通知去完善后续相关手续，现工作单位要求我们完善相关档案才发放工资等，于是去原单位提取档案被告知没有我的档案，去街道也没有，请问我现在该如何通过法律途径解决我的问题，为了档案都浪费了2年的公休和一些其他时间了...
//www.110.com/ask/question-3082250.html-了解详情
您好！公司副总经理要求出纳加一个qq，副总所言是公司老板。出纳加完后，那个qq要求财务汇款。因我是财务部经理已经请假不在公司，出纳也没有给我打电话 那个qq号码）因我已经提前提交辞职报告，到公司被诈骗时，已经超过一个月的时间。现公司以此为借口不让离职，要求我承担责任。至今工资没有发放。请问财务是在我不 ...
//www.110.com/ask/question-4450105.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务