工作职位是会计兼库管员，有试用期合同3个月，工作26天后经老板同意辞职。交接完工作，老板确认无误后辞职。但并没有递交辞职信和解除试用期合同。辞职一个月 错误，称劳动合同仍没有解除，仍有效。现要求回公司处理他所谓的交接工作出现的错误，如果不交接要求我负法律责任。请问在这种情况下，我还有义务回去交接工作吗 ...
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让我也过去上班，待遇和工作时间都比A公司好，和A公司说要辞职，但他们要另外招个新人，再把工作交接好，可是已经10多天了，他们还没招到人，我怕B公司等不了 我提出辞职后说要20天左右，可是到现在问他们又拖说不能确定时间，而且在辞职的时候有向A公司索要辞职单，可是他们说没有签字要了也没用！请问我该怎么办...
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要求签合同后15天内到岗（即将签合同）。但我担心提出离职原公司会以工作交接为由让我再工作一个月（客观地说因为我现在干了几个人的岗位，都是之前同事离职后又 不成，公司非要我一个月后才离职，如此的话我就赶不上新工作上岗时间要求了。假如公司要求我留一个月交接工作，我可以不满一个月自行离开吗？会有什么后果？...
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我之前在一家个体户的公司任销售经理一职，工作7个月的时间，从始至终公司没有和我签订过劳动合同，并且辞职是按照公司正常手续，有老总签字同意辞职，交接工作完后才离职。现在我已离开公司3个多月，因之前任职期间，业务所成交订单均由我签字同意，现在 ...
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我在北京，我想咨询一下， 我还在试用期的时候，跟经理说要辞职，然后打完辞职报告当天就走了。公司称没有提前告知公司，没有完成工作交接，给公司造成损失了，要追究我的法律责任，怎么办？谢谢...
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书面辞职30天后，工作交接已经完成，部门主管领导已经同意辞职，但是公司人事不给办理离职手续，当然也拿到不到离职证明。我怎么才能让公司给我办理离职手续？（签字的辞职报告目前在人事手中） 如果这边保险只办理中断的话，我的新单位能为我上保险和公积金吗？ 还有，公司以 ...
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我今年年初换的工作，三月中旬到的新单位，到现在保险，公积金没给交，本来口头定的3000月工资加年底奖金，现在只给开1500一个月，加班报销什么的也不给报，我半个月前提出辞职，老板我要等回来人在走，现在还一直给我活交我加班，我想问我又这个义务吗，劳动合同也没给签。...
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实习生，在单位工作7个月了，现在要辞职，主管说得等任务交接完才行。。。这合理吗？我实习时 签订了实习协议...上面说是要辞职必须提前十天通知！...
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上写着若辞职，要扣除一个月工资。我做了半年左右，决定辞职，只提前一星期提出辞职，公司老总不同意，一定要我交接好才放我走，但是我急着走，我是希望可以在一个星期内交接完，但是公司还没招到人，没法交接，我是希望先离职，在工作之余协助公司完成交接事宜，但是公司不同意，如果我还是要离职，公司扣除我一个月的 ...
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招来一新人，然后给老员工发电子邮件：同意老员工辞职，让老员工交接工作。口头上说是老员工辞职，所以没有补偿金。 补充情况： 1. 老员工用短信方式 上写明“解除劳动合同依照《劳动合同法》”。 2.老板超过了一个月直接给老员工发交接单，中间并未通过人事部门的任何流程和书面东西。 3.该老板是公司法人，在 ...
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