我在私人小工厂打工，干了十一天我辞职了，结算工资时老板说是月薪，因口头协议押金一千年底给，我工资七百七老板说只能年底给。请问合理吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-387583.html-了解详情
由于工作时间长（12小时）没有节假日，每月只发生活费，没有签订劳动合同，我提出辞职申请，公司同意我于2010年10月30辞职，但是不给结算工资，到年底才给结算。请问我该怎么维护我的合法权益讨回我的工资？另外我有没有权利向单位要求赔偿？该走什么渠道？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-248536.html-了解详情
公司在每年的年初会拖欠一个月的工资，但是每年的年尾都会一并结算掉，老板还会在年底的时候发些奖金，该员工在2010年7月自动离职，未有辞职报告，也没有跟老板说就直接未上班，然后我们就收到劳动仲裁的通知书，要求支付双倍工资5万多？请问这合理吗？我看劳动法是写的试用期满后到不满一年可以申请的， ...
//www.110.com/ask/question-150594.html-了解详情
我们这个行业有个不成文的做法，那就是工人工资一般都是一年下来年底才给工人结算工资，中间只支付生活费和特殊情况预支的费用，这样来约束工人避免用工期间工人大批量辞职来要挟包工头涨工资，因为每年都有工人在秋季拾花工紧张而工资飞涨时找借口集体辞职 ...
//www.110.com/ask/question-274776.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务