这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长，大家都忘记了。现在单位说有这份协议 扣除了。 今天，也就是10月30日，早晨单位给我发了个终止劳动合同的通知，有院里的盖章，说是明天下午完成劳动交接，可以解除劳动关系了。紧接着告诉我单位食堂的 ...
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辞职规定书面通知后30天生效. 30天怎么算,是用足30天,留有尾巴在第31天处理,还是在30天内拿到劳动手册和退工单? 劳动手册应该是在要辞职的单位拿还是自己去区政府相关部门拿? 假如这30天的最后几天是7天长假,应该是23天还是37天后辞职生效?...
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三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做了书面的申请，到30天期满后，即使所在 有些工人经常是打了申请，过2，3天就自己走人。我们一般情况就给他算辞职做了处理。但是最近有一个工人打了申请，由于人手短缺，部门经理让他过30 ...
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只有我旷工，10月1日是国庆节，国庆节仍国家规定的节假日，怎么是正常上班，如有上班也应记录为节假日加班。再就是我递交上去的是辞职报告，可批复是自动离职处理除名，试问批复 下达通知到本人的工作班站，班长也没得到任何叫我回去上班的通知（文字或口头的都没有），这根本是瞎编出来的。请向像这种情况该如何处理？...
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辞职者取消当月奖金这种制度合法吗？我因为上班时看了一下手机被视为违纪被扣除100元罚金，刚巧我在受处罚前递交了辞职申请，经过层层批准，办过交接手续后接到公司的通知才离职的，公司就把我的辞职视为拒不接受处罚而辞职扣除了我最后一个月的奖金900元，这奖金每月都有，请问他们违法了吗 ...
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我在4月末辞职，原单位在5月底通知我辞职手续都办完了，6月初我找到了新的单位，在要与新单位签订合同时，被告知，原单位合同还没在劳动局里解除，6月份将无法与我签订合同。我想咨询一下，有没有规定离职手续的办理期限？如果有，是多长时间？因原单位原因我无法签合同，导致6月份无法上班切 ...
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我在厂里上班因为这几天没达到规定的产量，然后主管就说我 ，我就申请辞职，但是他给我辞快职，要扣一些钱，我想正常离职，他不同意，她说解雇我 ，只是口头通知没有书面报告，然后我就走了，这种情况到时有工资的没得啊 ，万一他给我打自离我是不是就一分钱就拿不到了...
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我在公司上班大约有5个多月了，公司的试用期是6个月还没有转正，公司就想把我辞掉！昨日店长告诉我让我签字走人，但还没有看到书面的通知，我在职期间没有违反公司的规定，是不是公司没有权利辞掉我。我该怎么办？是不是让公司赔偿？...
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调动。虽有本合同第七条的规定, 乙方的劳动报酬以其工作岗位及所从事的工作内容为前提; 若乙方的工作岗位被变动的, 其劳动报酬亦应按调整 十一条 合同终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方 ...
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2002）xx号 关于xxx作自动离职的通知 根据江苏省人事局苏人五（86）11号文和苏州市人事局苏人监（87）号文规定，xxx超越规定期限未到校上班作自动离职 合法权益，而且也失去了本可以及时避免侵权行为。更令人气愤的，在我自费出国留学前后几年内，对准备考研的教师是作辞职处理，对被法院判了缓刑的人 ...
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