非常严重，向公司请了26-30五天的假，之后是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班 工资结算不到，也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息，也差不多就是正式工作10天左右，请问我能拿到工资吗？公司这样做符合劳动法吗？...
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非常严重，向公司请了26-30五天的假，之后是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班 工资结算不到，也说公司暂时不要人了。除去中秋三天假和周日的休息，也差不多就是正式工作10天左右，请问我能拿到工资吗？公司这样做符合劳动法吗？...
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工作。5月21号去的，应聘的是化妆助理，但是他让我做的不仅是化妆助理的工作，我觉得很累，而且学不到东西，身体承受不了，就辞职了，我打的电话申请的 辛辛苦苦劳动的出来的，为什么不发工资？我没有劳动合同，但是我有录音能证明我在那上班！在6月份26号我辞职的，请问这样我可以拿到我的工资吗？希望走法律可以帮帮 ...
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是这样的我在一家kTV做服务员 进公司也没看我身份证 也没签合同 我就直接上班了 我还是未成年 我从3月1号到31日的工资辞职能拿到吗？我要怎么辞职？...
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要离职单不给我！ 于是我就把8月上完就没去了！9月1号到4号是连休5号到8号是请假！8号晚上准备打电话给经理说不去了 结果是经理先打过来了 我给他说了 他没同意 也没反对 （只说了句 那就这样吧）结果15号我去拿工资他们不给我！还说我没给他们打招呼，算我旷工3天被开除了！我从09年10月10号去 ...
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刚开始有点苦有点累待遇低点，就底薪600元/月。我开始思索了，不说那边的工资我心中暗想我能做吗，于是我的朋友让我给他打了个电话，问个明白，他也是通过 的时候还能帮上忙，就这么慢慢学会了，没过几天，他们买了个五六百的二手电脑，这样各自有自己的电脑，有分工合作痛快极了， 来这之后，虽然没有我想象的那么完美 ...
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从来没有时间去正规的医院治疗过。二年时间回家只有短短的5天。并且在这期间，我一直没有收取过工资报酬，却还为大棚的经营和建设垫付了9万元。而贺只是偶尔来大棚看看 在单位，家里有事在家里，于是王中新和贺逼着我要我找到我女儿拿到钱，不然的话现在就进单位闹腾，我怕对我女儿的工作有影响，他们一直在逼迫我，我心脏 ...
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6月19号来的这个公司,每个月25号发上一个月的工资. 7月25日公司说由于某种原因要拖延几天在发.我是7月28日辞职的,公司让我们回人事部领工资,结果 ,如果联系不到,单位说就不给工资,我想问问这样做合理么?还有我能拿到7月份的工资么?能拿到的几率是多少?(也说过要辞职提前一个月写辞职报告,但是我不 ...
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现在这个公司工作了两年。 公司以我能力不够 辞退我。应该是无理由辞退 。提前一个月通知我。 但是谈到工资补偿的时候 说我由于工作绩效不佳，不能给我全额补偿。但是具体给我多少还没有说。 这样的理由扣除我的补偿金合理么？ 不合理该怎么维权呢？ 应该是我能拿到一个月的工资+2个月的工资赔偿金吧？...
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说了一些底薪加提成，可是我因不满他的态度所以做完一个月就不干了，当时我问他大概我能拿多少工资，他说一个月卖不掉十五台 就一台扣五十，说工资要下月才能给我 时候她竟然又说卖满十台以后 就少一台扣50，卖不到十台就每台扣100，请问有他这样的吗 进来的时候没跟我说，走的时候问他也没有跟我说，难道我就这样随 ...
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