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利用工作调动将我的干部身份、编制、人事
关系
、档案
关系
故意不入职转接,并非法将其终...
共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者
解除
劳动
合同时拒不向职工出具终止或者
解除
劳动
关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法 又未采取补救措施;我2013年9月、2014年5月、2014年9月书面向学校
提出
办理
退休
等手续时学校继续隐瞒实情,也拒绝向我岀具已终止
解除
、 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-
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如此错位,公道吗
时,主持个别面谈的律师和公司负责人当时均承诺,对
提出
的
劳动
争议等问题,调查核实后再作答复,直至
解除
劳动
关系
日止,总经理或相关部门未做过答复也没有解决 解决存有重大过错,被告违法行为均在先,协议书的签订在后,协议书上的签字不是
本人
真实意思的表达,法院对我们是在得到被告答复后签订了协议书的认定的失实。一审 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-
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