81年参加工作，92年辞职，是一国有企业的大集体，单位没有把我的档案转回街道（当时没有人才中心），大集体于2004破产解散，职工档案转入人才中心，现经查单位 ，档案绾也没有原单位的资料，单位所有的职工资料都没交到档案馆去，到原国有企业人事科查询，只查到我所在车间加工资定级的一份资料表资料上有我参加工作 ...
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始建于上世纪70－80年代之间，权属于乡(镇)人民政府所办集体企业，是个合法经营、合法资格的企业 (有营业执照、税务登记证、法人资格证)。组建供电所(电站)时的 、破坏或者非法查封、扣押、冻结、没收。 《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第三十条规定：政府决定解散的企业，职工由政府主管部门负责安置。 ...
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你好：我单位是一家县属集体企业，2000年停产至今，企业无外欠款，现在企业经职工大会表决，县政府批准，同意企业解散，请问在组成清算组时，可以有2个以下职工代表进入清算组吗？为什么？...
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我是省直机关下属集体企业的员工，是本系统的子女通过考试安排的，但却一直没有给我安排工作岗位，找过领导总是告诉等待，直至后来单位解散，也一直没通知我，买断工龄也没有我，我91年-96年有工作档案，还在单位保存，我今年42岁，我想知道我有权利要求单位给我补交养老保险和工龄买断的钱吗。...
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本人现在的工作单位是多个班子一套人马的。我刚到公司是时，公司用一间集体企业名义跟我签订了劳动合同，该合同没有固定期限。后来公司用另一个牌子的单位帮我购买的社保，2年后，又换了一个有限公司帮我购买社保。请问律师们，我的工龄是怎么计算的？如果公司要解散时，我该怎么样获得应有的经济补偿？谢谢...
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