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酒店实习协议是否合理
乙方有权当即予以退回。乙方将为实习生购买
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,当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时,将由
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公司进行赔付。实习期间,实习生在非当班 甲乙双方应该互相协作,共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本
合同
所产生的纠纷,提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议 ...
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