1.侵权责任法第35条和人身损害赔偿司法解释第11条之间，是否存在着冲突。如何适用？2、个人之间的劳务关系双方是平等关系如何理解？ 雇佣关系中管理与被管理的关系该怎样理解？3、个人之间的劳务关系中雇主对雇员是否有安全保障义务？例如是否该提供些安全措施？...
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异省有一个项目，下家供应商在上家客户园区进行物流车加高加固时，下家供应商的司机临时雇佣了一个小时工，在操作过程中，这名小时工不小心从车上摔下来，受伤了 相当于中间商），但我们与这名原告小时工根本不存在“劳务“及“劳动”关系。这名小时工提交的证据主要是他个人受伤的病例材料、及一起被雇佣小时工的证词（说是 ...
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