公司和我签的是标题为“兼职协议”的合同，但是下面又声明，只是合作关系，不存在劳动雇佣关系，而实际上，我是在公司里负责某个地区的监控维护的，说是合作 说劳动关系也可以。但是现在问题是，我准备不干了，那这个到底是按合作合同还是按劳动合同算？如果说是合作合同我可能还不能提前30天单方面终止，但是我也可以把它 ...
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的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质的公司或有竞争关系的公司和单位。 5．不得允许（ 的许可使用价值（不少于20万） *保密期限不受是否存在雇佣关系所限，直至甲方公开时止。 ………… 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议， ...
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承担；4.若乙方在运送途中发生交通，意外等事故造成人身和财产损坏的，有乙方承担所有的责任，后果和损失。合同签订后，孙某从甲方处领得载货汽车 125000元。 双方争议：被告认为本案不应属于劳动争议，原，被告之间所缔结的关系属于运输合同关系。即使原被告之间属于雇佣关系，也因原告在驾驶车辆过程中存在重大 ...
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一名车工（为配送人员，与公司不存在任何雇佣或劳动关系，类似于小卖部到批发市场拉货再自行销售，赚取批发价和零售价中的差价）在充装液化石油气后的配送途中 报警处理，但多方协商无效。 请问公司是否有责任为死者负责，闹事者是否应收到相应的惩处（具体有什么）？万分感谢回答！ （不清楚此类情况具体应该在哪个分类） ...
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发展有望，于是2011年，有一村民在我父母亲不在村里期间（外出打工），年底，便私下雇佣挖掘机在我相邻的一块地破土计划建造房子，导致通行到我农田的另外一 正常通往田地间劳动的必要路，也考虑到我家自己以后的便利。就这一事，要是双方不能和解，也就是协议不成的话，我可以就“权属”和“相邻关系”的不明确和侵害 ...
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拖拉半月内没有明确答复，后在3月12日通过其他部门回复我“安排不了”，雇佣方和劳动关系所在单位都没有积极给我安排其他工作，还劝我离职，于是本人无奈之下只能提出辞职，本人现在孩子才满6个月，属于哺乳期，想咨询他们的做法是否属于违法？本人是否可以通过法律途径维护自己的权益？...
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雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗 ...
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我们该怎么办？对方无资质证。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成 工人的死亡承担赔偿责任。 房主和包工头建立承揽合同关系后，由包工头自己雇佣一定数量的工人进行劳动，并按劳动的熟练程度，技术的高低程度支付工人工资，其与 ...
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上述秘密的文件、资料等带出公司，也不得以信件、电子邮件、在各类报纸刊物和网络上发表文章或接受媒体访问等方式向外传播或披露。 7、 乙方承诺对知晓与 之和的三倍，并且甲方还有权要求雇佣乙方的用人单位与乙方停止不当行为（在乙方承担竞业限制义务的期限内，如甲方发现乙方与其他企业建立劳动关系或合作关系的视为 ...
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就被介绍来看守设备。现在他们的设备还没有拉走，这边只有一个小主管。像这种情况本地没有注册机构及厂房，这种情况是雇佣关系还是劳动关系，怎么要求该单位赔偿呢，按 的，现在仅有的证据有跟上海领导协商的录音，我父亲的考勤记录（只是在纸上几个签名，和其他和我父亲一起看设备的临时工的签名，纸上没有公司的名称之类的 ...
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