试用期内公司并没有与我签定任何合同,6月19日上班，做到7月7日。我感到不合适，只上了20天班，只休过一天息。而且我提前3天口头辞职。请问我可以拿到工资吗？工资如何计算？...
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我工作了3天 觉得工作部怎么适合自己 没签合同 在试用期内 我现在提出辞职 是否可以要回3天的工资 是有条件要提前几天提出辞职？...
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21天满勤，试用期1个月，没有加班费，干的好可以提前过试用期，有加班费。从17号干了6天，回家送儿子请了3天假和一个礼拜天，回来后又上了一天加了4个小时的 好了，第2天去上班的时候冻得发烧又继续了，就辞职了，单位领导都批了，交辞职报告的时候说不满一个月7天的工资不给，合理吗？我能拿回工资吗？辞职后我光 ...
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月12号主任喊我去算工资，但是我去的时候他说的我解除试用期合同要扣培训费500（之前去应聘他是说免费培训，如果觉得自己不适合就可以辞职，而且在培训的时候 跟老板最后说出来的价格都有差别，而且不知道成本价的计算。这中算专业培训吗？ 就是我们主任帮我们培训的 ）然后这个月6个月6天个工资他没给我一起算， ...
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在试用期可以辞职吗？试用期3个月（工作10月15日开始，已有50天了）辞职能拿到当月的工资吗？因为这个公司发工资是当月18号发上个月的工资，今天我向她们提出辞职，她硬说我突然辞职，是拿不到当月的工资，所以我想咨询一下。怎样处理呢...
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本人新进一家工厂工作，试用期3个月，做了1个多月对工作不满意，要求辞职，公司按员工手册上的条例需要扣除半月的工资，并且从辞职起30天后才结算工资，员工手册我们有签名的，不知道是否影响到我们辞职呢？...
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，由于法律知识不够，故我想请教大家几个问题： 1.试用期提出辞职，是否公司最晚不得超过3天给我办理离职手续？ 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天，我是否 公司给我支付薪资，公司的发薪日是每个月的十号，但我能否有权利要求公司在办理离职的同时给我结算工资？怎样操作才能更好的不被公司扣留工资或者拖欠工资？ ...
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你好，我进了一家公司工作，工作了一个月之后离职（在试用期之内，有离职报告），但是公司在下个月发工资的时候，把我的社保（个人承担的那一部分）扣下来， 说我的工作没有交接。 我想请问一下： 1.在试用期之内是不是我提交辞职报告3天后就可以离职？ 2.公司的这个理由能成为不给我工资的原因吗？ 3.基于这样的 ...
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，由于个人原因，到8月17号提出辞职。试用期是3个月，公司规定试用期间提前三天辞职办理交接手续，人事部到20号不给工资回执单，说的是23,24，号 离职，不过辞职手续已经办完了。在23,24号我没有上班因家中有急事，在21号已经和店长说过，店长同意请假回家。在26号回公司人事部人员说必须填写请假条，可 ...
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他确实这样对待客户的. 第二天到雇主工作场所, 结果第一次和雇主见面雇主前几句话就是威胁性的说会不会做水电,不会的话试用期就3个月你就要回国的, 的,本来说好工资确认书是1300,出来变成800,然后什么加班才加500由于雇佣合同一直不给我,所以具体我现在也截图不到.也不知道,总之有这么回事. 本来说 ...
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