，之前因为没有相关经验 就没有签劳动合同。现在有员工干满俩个月了就不想干了 但是因为我们的货非常急 要求他们再敢10天然后工资给他们一次性结清。 他们不愿意 现在准备去劳动局告我们。看了相关规定 我们这样好像是属于违法的 而且要支付他们双倍工资 我想知道的事怎么样的辩解能对我们有利。谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-1391777.html-了解详情
我签了无固定期限的劳动合同,现在厂里要辞退我,是不是要赔偿我双倍的工资?...
//www.110.com/ask/question-2256908.html-了解详情
辞掉了原来的工作），但项目刚刚做了五个月，他现在就不想继续做了，把这个项目强行结束了。我提出向他要经济补偿，并且我在来工作的时候他也没给我签劳动合同，我也提出要按劳动法补偿我双倍工资，他当时说他考虑考虑给我答复。但后来我听关系好的同事说，他找了单位的两个人 ...
//www.110.com/ask/question-987438.html-了解详情
签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚 月以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作任务，完成稿件后 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务