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现单位工作满一年,然后因故辞退我,但是不给我经济补偿金,让我离职时只给我开具了张劳动合同解除的单子,写的解除原因还是个人原因,当时也忘了要辞退证明了,请问怎么才能保证我的权益,另外入职时候答应交五险一金,但是养老和医疗没给我交上,是否有赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1202619.html-了解详情
第七条 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。那么如果工作30年,经济补偿金也是12个月的吗?...
//www.110.com/ask/question-1150920.html-了解详情
我违反公司规章制度被公司开除了,公司不支付经济补偿金。还事后补了劳动合同解除通知书。我请假公司不批准。。还以此理由说我旷工。结果把我开除了。我确实三天没上班、但我第一天电话通知的公司有专业律师团队。而且我又是外地人。如果劳动仲裁我输了可以上诉吗...
//www.110.com/ask/question-2621364.html-了解详情
单位原是国企,改制后员工与单位签署《解除劳动合同》,后又与改制后的单位签了新的用工合同。请问我们这种情况能否领取失业补偿金。单位给交过失业保险。...
//www.110.com/ask/question-2066738.html-了解详情
我在日企工作·现厂方将解除劳动关系·我临时工2004年5月至2007年10月止·固定期合同2007年11月至2010年10月止·无固定期合同2010年11月至2013年10月止·厂方将搬走·先部分裁员·...
//www.110.com/ask/question-1921878.html-了解详情
工作2年3个月,因公司决策取消本岗位,被迫解除劳动合同,每月综合薪酬合计为:4500左右,请问可以拿到多少经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-15505398.html-了解详情
第七条 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。那如果工作了30年,经济补偿也是12个月吗?...
//www.110.com/ask/question-1150941.html-了解详情
号离职,期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 :申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实 半个月跟押了一月的工资!老板说全被扣完了做理由!不发给我劳动应得的工资。 进厂时我们就谈好了工资.我进厂后老板迟迟没有跟我 ...
//www.110.com/ask/question-3120.html-了解详情
号离职,期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 :申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实 半个月跟押了一月的工资!老板说全被扣完了做理由!不发给我劳动应得的工资。 进厂时我们就谈好了工资.我进厂后老板迟迟没有跟我 ...
//www.110.com/ask/question-3116.html-了解详情
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