，厂里说我没过试用期，劳动法规定三个月以上一年试用期不能超过两个月，我在十二月份的进修找老板谈试用期，那时他很忙，说试用期过了，没有书面写转正单，二月二十五 十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该 ...
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、本合同期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方 ，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的 ...
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锅炉并用自己的卡车运回。在运输途中发生山体滑坡导致车货齐毁。于是工厂通知客户由于自己发生不可抗力，要求解除合同。 请根据《合同法》的有关规定回答： （1 一方违约需支付对方10万元的违约金，同时钟表店预付了40万定金。合同签定三个月后外贸公司无力交付100支进口手表，于是走私了100支手表交付给钟表店 ...
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门面半年租金可以优惠三个月(这是个刚开发的新市场),而乙方是在甲方(开发商)租的几十个门面在向外招商的.半年后生意不好,乙方就通知我们租金拖在2008年后再说,叫我们写免租金的申请(我们当时都写了,但是没有收到甲方的答复).当时没有书面证明,但是有大家的人证可以证实这一点.在2008年4月 ...
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单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我 要求我找到合同，证明我是主管，我给他们提供了上班记录，工资单，那天写的撤销通知相片，我们公司厂证上面都只有名字，没有职务，劳动站的工作人员说十五天给我电话 ...
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单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我 要求我找到合同，证明我是主管，我给他们提供了上班记录，工资单，那天写的撤销通知相片，我们公司厂证上面都只有名字，没有职务，劳动站的工作人员说十五天给我电话 ...
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单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我 要求我找到合同，证明我是主管，我给他们提供了上班记录，工资单，那天写的撤销通知相片，我们公司厂证上面都只有名字，没有职务，劳动站的工作人员说十五天给我电话 ...
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我之前转出了一个店铺，本身这个店铺是不允许私转的，我私自装让给对方，这个店还有三个月合同期满，商场有很大可能要做调整，但事先我只是听到了消息，并没有得到书面的通知，跟转租人签协议之前并没有把这情况告知转租人，现在对方要起诉我，要我返还转让费，我该如何打这场官司？...
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张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期过了没有，那时年底旁点，很忙，他说试用期过了，没有书面转正单，一月我就请 十号来上班，发工资没有以婚假的工资，我可以找他要吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该 ...
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签订本合同。 第一条 摊位的位置 乙方承租甲方市场第二层2155＃2156＃号共贰个摊位（以下简称本摊位），摊位面积约为8.52平方米（以甲方交付摊位的实际 、接到甲方书面通知后不补足经营保证金的 7、未经甲方许可擅自经营非本合同第九条约定商品的 二、乙方利用所租摊位进行非法活动，损害公共利益的 三、 ...
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