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已经从原告工资中予以扣除,却没有到社保部门办理补缴手续。原告认为劳动者用人单位劳动关系自实际用工之日建立,原告于1990年4月进入洛阳卷烟厂工作, 25日以后部分的诉讼请求,不管原告被告是否签订劳动合同,因原告一直为被告提供劳动,且在《中华人民共和国劳动合同法》施行双方还订立了无固定期限《劳动 ...
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团二中男生宿舍管理员,学校一直没有签订劳动合同,我在4月25日向校方递交了劳动合同补签申请书等三个申请报告,校领导看,都拒绝了。4月 要赔,赔多少?都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保 ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
参加工作,X年X月起在我单位工作,已签订劳动合,现因协商一致解除(由个人提出)。 我单位决定从X年X月X日起该同志解除劳动合同,该同志解除劳动合同前十二 ,工资发至X年X月份,特此证明。 并在末端签上我的姓名日期,并按上我的手指毛,而用人单位也盖上了派遣公司的章。 因为我在该公司办事处工作了几个月 ...
//www.110.com/ask/question-3663120.html-了解详情
。 1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向乙方签订兼职(兼职聘用合同),明确乙方的具体工作兼职及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、 )的,应按不满(兼职聘用合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除( ...
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