的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限， 在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的 ...
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，她认为公司文件是公司内部的法律条文应该遵守，各单位都应按文件执行，不能‘交的就交了，不交的就不交’，你们公司不能鞭打快牛。你们公司的怪事太多 发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白，我们把青春都献给了祖国的建设事业。自九九年以来更是日出夜归、风餐露宿、辛苦劳做、流血流汗，为国家作了贡献不说该我们应得 ...
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要求退还500元罚款。 五，我从来没有办过健康证，到学校工作，校方叫我办健康证，为学校服务。根据劳动合同法，单位为工作需要应当对工人进行培训，及适于工作配置，单位也 关系”，，我的问题是（一），劳务关系要签订合同吗？（二），如果我与学校是劳务关系，发生的劳动纠纷，如何维权？劳务工与合同工的区别是什么？...
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元钱打车，我拒绝了，乘地铁回家。第二天他本来说十点会到我这里送箱子的，我在单位等到三点，我学校难找，知道他是出租车，还提早出学校大门在大太阳下等我的箱子，这 没话说，尴尬），也就挂了。到了第二天早上八点多，我还没睡醒，（由于我工作关系，近几天电话特多，平时没醒我是飞行模式）电话就来了，说啥中午请你吃饭 ...
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