主张未签订劳动合同的双倍工资 -法律咨询经济搜索

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的法人代表并非股东，被公司聘用担任总经理职务，出于信任出资人，未与公司签订劳动合同，但出资人当初承诺的劳动报酬及福利待遇并未完全兑现，与其协商，总是推脱，后来自己补偿被拒绝（被占用的款项是打了借条的），我不同意还款，请问如果被公司起诉会承担什么后果，另外我可以起诉公司主张双倍工资和其它补偿吗？谢谢...

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