企业合资了，但国有主体还在，工龄没有置换，身份仍是国有的，但工作和事实劳动关系在合资企业（即五险等由合资企业交纳），２００９年合资企业的名称将更改，但合资股东 ，那到劳动合同终止时（已办退休），还有经济补偿吗?陈律师：现在企业是要和我们签二个合同，１.是５０岁的退休合同在先，２.合资的合同在后，那合资 ...
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依然在江门工作至今。现在江门公司停产裁员我也被裁。工作21年期间管理关系一直是按劳动关系的员工管理，享受假期报销探亲路费等等。现在公司以我是退休人员， 补偿。请问原1993至2003年的江门原公司的工龄补偿应不应该给。公司与我没有签订劳动合同是事实劳动关系，虽然现在退休公司也没有和我签订任何劳务协议。 ...
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1 之前公司故意不办合同解聘；2015年3月，通过李沧劳动监察大队已解聘 2 在现公司工作两年半，现在我有无权力要求现公司补交这两年的社保，现公司说是 我个人的原因，不给补交，他们对吗？ 3 如果于公司协商不成，可以要求现公司补偿吗，毕竟有事实劳动关系。谢谢。...
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