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如果保密协议规定了赔偿公司实际损失并硬性规定同时赔偿违约金10万元,是否合理呢?如果造成损失小于10万,用支付违约金十万么?...
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你好。我是山东临沂一家企业销售人员。公司让员工签署保密协议和竞业限制协议书。 这两份协议是否有关联性? 竞业限制协议规定:员工离职后,公司每月 原公司生产或者经营同类产品、业务有竞争关系其他用人单位工作。员工违约,除退还已领取竞业限制补偿费用,同时支付违约金,金额为员工向原公司辞职时年工资总额 ...
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按操作条款说明操作等)都属甲方违约。100万元贴息保证金退归还乙方之外,甲方另需支付违约金给乙方。并由甲方资金信息第一传递人支付给乙方因此次业务所产生全部费用 免责约定:居间人只是受甲乙双方委托负责介绍,本协议生效后产生任何责任和任何一方违约产生责任,均由本协议签字人和违约方负责承担,居间人 ...
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《新劳动法》第二十五条规定:除本法第二十二条和第二十三条规定情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第22条是培训费,第23条是保密协议,如果我不属于第23条和第23条范畴,但是我又签了有违约金合同,请问,我自动辞职时是否要支付合同中违约金?...
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合同履行保证金,保证条件之责任:乙方对甲方所委托之打字文稿内容,应负保密之法律责任,非经甲方之书面同意,不得私自利用或对外发表或揭露。 第 、(兼职聘用合同)履行期间,乙方要求解除(兼职聘用合同),应按不满(兼职聘用合同)规定期限,支付当月基本工资作为违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照( ...
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