本人因井下工作而导致工伤 经鉴定为5级 按规定：五级伤残为１６个月的本人工资 按本人工资的70%计算。但是当时合同签的时候工资方面写的是1500元+产量工资， 以我的《劳动能力鉴定委员会文件》上并没有说明应该赔付停工留薪期间的工资。所以公司现在借口不给这一项钱，请问是否合法？我该怎么做？如果想对此事 ...
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要拍片,但公司负责人说不用拍. 几天后拆线的第二天厂里就要求当事人上班,当事人说手还痛说上不了.拆线第二天当事人要求厂里去拍片,厂里不给钱,后来当事人 报销.当天厂里出公告:说多次通知当事人上班不上,给予8号之后不支付工资.请问该怎么解决.因当事人是在试用期间出现工伤的,工厂没买社保是否可以说是没过 ...
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后发现，在她在职期间有以下问题 1、怀疑有两名员工有考勤但是没上班，有原来单位的员工的证词，涉及到5.3万元的工资，但是公司没有证据证明这笔钱被 ，本人同意补偿给公司，由于目前没有偿还能力，先支付一万元，等公司的工伤补偿款支付后补足剩余部分” 结果公司现在声称又有人举报她其它问题，如果她不承认就拿之前 ...
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我是富士康一名员工，由于在工作过程中，出了点意外，我拉擦车碰到了同事，当时不知道，等会有人去叫我，才知道撞到人了，当时很觉过意不去，赶紧跟他去医院， 等于是病假请成功，不上班公司给他75%工资，不过要在几个月后，才能拿到钱，在上班期间发生意外，为什么报不了工伤，现在组长问我要那三天工资的钱，让我给他， ...
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