领导私自定制请假扣发规定。 关于请假，我们部门领导以前规定每请一个班的假，无论事假病假，扣除当月绩效奖金50元（每月有100元绩效），最近更改为每请一个班的假 领导私自分配。 劳务公司员工每人500元奖金，领导按当月请假次数，每次再扣出奖金100元，然后给她认为好的人，补上。另被扣钱的人的工资记录上， ...
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请假或者辞职的，因我曾请了一天病假，所以不计算春节7天法定假期的工资。现在我人在家乡，公司是在广州白云区，请问此种问题如何解决，我是否要亲自到当地劳动保障局举报？此公司是一家台资小型企业，从未同员工签订劳动合同...
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工资基数为10.8元/小时，事假扣除标准为按公司请销假制度，病假扣除标准为按公司请销假制度”。我部门效益工资的具体数额是根据个人所完成的工作情况确定的 的提成/奖金），且奖金的详细计算方式及清单在部门经理处，部门员工只能看其总额，而不会给员工出具任何计算清单及说明。现2010年下半年的提成/奖金公司不 ...
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我是富士康一名员工，由于在工作过程中，出了点意外，我拉擦车碰到了同事，当时不知道，等会有人去叫我，才知道撞到人了，当时很觉过意不去， 休息。毕竟自己造成的，我出的医药费，没话说。可是他当时请了三天病假，等于是病假请成功，不上班公司给他75%工资，不过要在几个月后，才能拿到钱，在上班期间发生意外，为什么 ...
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我是从事餐饮的员工，7月30号教的辞职单，到8月30号结束，但由于个人的原因手腕受伤了，有医生的病假单在家休息10天，现在公司来电话说，让我办理离职，病假期的工资和我8月已上的2天班，工资一分没有，能给我点意见吗？谢谢帮忙...
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我是从事餐饮的员工，7月30号教的辞职单，到8月30号结束，但由于个人的原因手腕受伤了，有医生的病假单在家休息10天，现在公司来电话说，让我办理离职，病假期的工资和我8月已上的2天班，工资一分没有，能给我点意见吗？谢谢帮忙...
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