身份经济补偿金按工作年限，每满一年发给本人一个月工资，职工安置办法：由新公司全员接收，拟定为每人每月4500元，以4500元办理社保关系(注：现在职人员平均 吗？还有去掉有30年工作年限和5年内退休的在职职工的以后事企差待遇合法吗？ 改制方案中有领取事企差的退休人员还有更改身份补偿每人5万元，改制小组 ...
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公司为原政府国有企业改制成的股份制公司，继续承担政府拆迁的一些改建任务。所以，在公司的管理上存在很多问题，主要是企业管理者的一些问题，特向 手续费的有关规定和使用情况,擅自将代扣代缴税费的钱私分(未进行帐面进行,没经过公司帐面)该承担什么责任? 六,未经股东大会同意,擅自执行公司预算方案应承担什么责任 ...
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