与公司签订了一年的劳动合同，买了社保的。期间，因为公司原因停止工作了2个月，这期间，公司应该按时缴纳社保和给一样的基本工资吗？还是按照政府规定的成都市最低基本工资的标准来发放呢？...
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我在燕郊一家公司行政上工作，但公司规定需要上23天班才能拿到1200的基本工资请问这是不是变向的加班不给加班费，我们的技术补贴只有50元是不是少了点...
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我产假期，公司只按东莞市最低工资标准计发（1100元/月），我平时的工资是2050元，该怎么办？ 预产期是10月底，想提前请假，公司不准，怎么办？ ？我平时的工资构成是：基本工资1100，加班费390。绩效奖110。岗位津贴450，再扣生活费+扣社保114，实领工资是1936元，则公司产假期间该给我发 ...
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，工资是现金形式发放，合同里表明是每月5日发工资，实际每月都是10号左右，公司从13年2月1日放假到2月25日上班，一月份工资到4月3日才发，5日我提交辞职书公司不同意，另外公司没有保险，工资条上写的基本工资是1260元，转正工资是1800元，工资是否没有达到国家最低工资标准呢？综合这些公司哪些是 ...
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，工资是现金形式发放，合同里表明是每月5日发工资，实际每月都是10号左右，公司从13年2月1日放假到2月25日上班，一月份工资到4月3日才发，5日我提交辞职书公司不同意，另外公司没有保险，工资条上写的基本工资是1260元，转正工资是1800元，工资是否没有达到国家最低工资标准呢？综合这些公司哪些是 ...
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