的日常工作、与供销客户的沟通工作，平时工作勤勤恳恳。 从2008年年底至今，我的工资就经常被克扣，而且不止一两次，其原因是：我的出入货账目与公司的账目 工作。 并且也是在最近一段期间内，公司提出要求，每月我在公司内的出入账目必须完全核对准确才可以发放我当月的工资。 所以我很茫然。随后我开始努力核对账目 ...
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调解达成每人每月发放150元，2011年5月，由于工资上调，在此过程中，恢复了我部门8名员工每人每月550元的津贴，发放至今，但现在接到通知，要停止发放，并 是施工现场的一线员工，贪早摸黑，为什么还要对我们这样）请专家解疑：1、公司这样做对不对。2、我们有什么办法保障我们享有和其它员工同等的待遇。3、 ...
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我于08.06.19因工负伤，工伤后休假六月后，年终奖金和每月的伙食费公司都没给我，只是按工伤保险条例发给1600元工资（社会保险含在内）年终奖金和伙食津贴是否应该照发？伙食津贴每月150元（正常上班时），工资1600元。求求大家帮帮我！谢谢！...
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人事主任说两个月的试用期，底薪1500，这两月每月压300元（共600元）做满半年以后才发。然后一个多月后要我签工资待遇确认单，我问她能不能把那押金先 过年请假超过5天就没有年假了。这样是不是克扣了我们的假期？ 4、前几天人事部让填了转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的 ...
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