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我是一名国企职工,在2002年因公负伤,工伤等级为五级伤残,现在公司单方面要和我解除劳动合同,请问这样我能否可以向公司要求赔偿,如果能,赔偿金额大概多少?我是南昌地区,不知道我们那里赔偿标准是多少?...
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经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费 第四 月双倍工资啊?如果拿了赔偿终止劳动合同算不算失业?还能不能依据【失业保险条例】第十七条要赔偿? 在和公司协商过程中他们还那我以前工作中 ...
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2年劳动合同,今年3月29日公司解散,事先没有任何通知,请问我会得到那些赔偿 律师回复: 您好,您公司解散如果要和您解除劳动合同,以《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年, ...
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我是一位不拿固定工资员工,我发现公司给我上保险基数远低于我上一年平均工资。我要求解除劳动合同并且要求公司赔偿,我应该按什么标准要求赔偿,依据是什么?...
//www.110.com/ask/question-1054298.html-了解详情
(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结,因为公司对你打字速度还不了解,准确率不清楚) 3、工作 大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法 ...
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