信息，应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意。经营者收集、使用消费者个人信息，应当公开其收集、使用规则，不得 。需要一些什么证据呢？这种情况可以打110报警吗？我除了接到电话知道有人把我的个人信息泄露给了别的商家以后，并没有证据能表明我是哪一家商家泄露了我 ...
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说公司换届（已过期几年）掩盖问题。主管领导却认为我不应说实话，说我反映的不是事实，不断在公开在场合对我进行批评，捏造事实，又不敢公开对质，败坏 问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法， ...
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说公司换届（已过期几年）掩盖问题。主管领导却认为我不应说实话，说我反映的不是事实，不断在公开在场合对我进行批评，捏造事实，又不敢公开对质，败坏 问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法， ...
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住房发展中心）。 3、各单位及中阳里办事处按照要求，须在抽签现场提前公开本单位2012年度中低收入住房困难家庭申请经济适用房审核通过人员名单，并拍照留存资料 紧、任务重，各单位及中阳里办事处要采取切实可行的措施、方法、程序，按照“公开、公平、公正”的原则，阳光操作，保证该项工作顺利完成，对措施、方法 ...
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造成损失。但现在仓库以我们没有要求先进先出为由拒绝赔偿。先进先出是仓库的基本原则，怎么就变成了客户的要求了呢？请教现在怎么处理。在此补充一些信息。库存销售的具体做法 提出的各种问题都置之不理，而且我司要求出示我司货物的进出库记录（货物有进出库，仓库总该有记录不可能凭脑子记吧？），对方也装糊涂不肯公开。...
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能顺国际贸易中心 签定地点：北京丰台区南三环中路68号自然美大厦承揽方：__________________________ 总 则：经双方本着友好协商，按照平等互利的原则，秉承公平公正公开订立本合同，甲乙双方共同信守。第一条：定做物 ______加工费为 元/件,生产数量按双方议定的生产计划单执行 ...
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说公司换届（已过期几年）掩盖问题。主管领导却认为我不应说实话，说我反映的不是事实，不断在公开在场合对我进行批评，捏造事实，又不敢公开对质，败坏 问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法， ...
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说公司换届（已过期几年）掩盖问题。主管领导却认为我不应说实话，说我反映的不是事实，不断在公开在场合对我进行批评，捏造事实，又不敢公开对质，败坏 问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法， ...
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说公司换届（已过期几年）掩盖问题。主管领导却认为我不应说实话，说我反映的不是事实，不断在公开在场合对我进行批评，捏造事实，又不敢公开对质，败坏 问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法， ...
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说公司换届（已过期几年）掩盖问题。主管领导却认为我不应说实话，说我反映的不是事实，不断在公开在场合对我进行批评，捏造事实，又不敢公开对质，败坏 问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求离开财务岗位，却说换岗就下岗，没有办法， ...
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