你好，我想问下关于加班费的问题，我们公司工资算法是绩效加基本工资，可是算加班费的时候没有把绩效的算进去，就算基本工资的，这样加班费很低，已经四年了，请问以前加班费能追回么...
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您好!我想咨询一下： 对于公司多年未能与员工结算加班费,劳动法有什么相关规定及未结算的加班有没有有效期限。未结算的加班有几年未结算就作废了,有没有这方面的规定吗。...
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我在公司工作近8年，因生产问题，每个月工作时间平均约300小时，但是公司只按月平均时薪计算，請问我可不可以讨回我历年来的加班费？如何讨？...
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麻烦请教下关于劳动合同加班费的问题： 我与某国有公司08年续签订了劳动合同，在合同中关于休息的写法是：按标准工时执行，休息日为周日；在劳动报酬 节假日的加班工资按北京市最低工资标准的300%支付，我想问下这样的合同是否合法？加班费具体应该怎么计算？工资标准是指什么？谢谢 如果仲裁，程序是什么，走仲裁会 ...
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本人6月份正常工作时间8时30分至17时，午休和午餐时间12时至13时30分，其中有三天值夜班，值班时间18时至次日8时30分，一天周日值白加夜，值班时间当日8时30分至次日8时30分。根据劳动法综合工时，用人单位是否应支付值班费或加班费？若是加班费，本人应获得至少多少的加班费？...
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加班费以工资总额除22. 请问工资总额包括那几项？ 我们单位只算星级、岗位这两向。...
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我在城管局上班期间交了2000元押金，并要求签订承诺书“未做满三年不与退还服装费。”我上了大半年班，没到三年。2000元押金不退，说是服装费。可是我在上班期间所有加班费都没有发过。 请问这种情况能找单位拿回服装押金吗？...
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我在一酒店上班48天，未签《劳动合同》酒店就在家附近，公司规定9点上班12点下班，下午3点上班6点下班，说中午下班不让出酒店，不让作私事（没有舒适的休息环境）。而且经常加班，规章制度里有说给加班费但从没发过。由于我中午下班回家休息，公司把我辞退，说我不遵守规则制度。请问我要怎么维护我的合法权益？...
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