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麻烦请教下关于劳动合同加班费的问题: 我与某国有公司08年续签订了劳动合同,在合同中关于休息的写法是:按标准工时执行,休息日为周日;在劳动报酬 节假日的加班工资按北京市最低工资标准的300%支付,我想问下这样的合同是否合法?加班费具体应该怎么计算?工资标准是指什么?谢谢 如果仲裁,程序是什么,走仲裁会 ...
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你好,我想咨询的是一些关于劳资纠纷和赔偿的问题。如下: 我今年三月十六号进入大朗某公司到今年10月底。公司以工作不好造成公司损失为由,口头解雇我。没有任何的离职通知书和其他相关资料。请问我可以申请劳动仲裁吗? 备注:此公司没有注册,也没有给员工买社保,也没有跟员工签定劳动合同。 ...
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,2007年9月一直交到现在。 公司应当从2005年11月就给我交统筹,可是我却少了1年零8个月,现在我的劳动权益受到侵害,我想到劳动仲裁去申请仲裁,请问是不是过了仲裁时效?...
//www.110.com/ask/question-21956.html-了解详情
请问下大家,我如果主动离开这家公司,我会得到什么补偿?谢谢大家了! 我看了新的劳动合同法,里面好象说企业未与员工签定无固定期限合同的,员工离开时,工资是以 还想请问一下各位律师 我怎样才能得到属于我自己的赔偿!!公司如果不同意给我双倍工资,我应该怎么办!我是应该提交到仲裁委员会吗?程序是怎么样!谢谢了...
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闹到法庭,他们有什么法律依据吗公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系,双方达成解除劳动合同一次性补偿协议,公司口头承诺不予工作过失进行追究,我拿到补偿金也远低于实际应得补偿金额,事后公司再追究工作过失,我还可以申请关于公司单方面解除合同的劳动仲裁吗...
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明细上企业名称是总公司的名称,收据上是分公司的名称,都有独立的法人,我向劳动仲裁要求追讨多交部分,仲裁驳回了诉求,说是不当得利,要向法院起诉解决,我现在想知道我向法院诉讼,要诉讼总公司还是分公司还是两家公司一起诉讼?各追究什么责任?...
//www.110.com/ask/question-13249257.html-了解详情
加班费,我2年多平均工资3700左右,平均每天加班1小时,累计加班700个小时左右。每天有打卡记录。但是劳动合同是入职时签的,合同上签工资是1000元。请问下我现在要劳动仲裁,大概能得到多少钱的补偿,大部分加班时间是延长周一到周五的工作时间。另外,我们公司有100多人, ...
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最近网络上有很多教师得到相应补偿,当地教育局给的处理方法是交上社会养老保险,在去年的时候给予5W元交了社保,但是我觉得这个事情不合理,想找一位律师,打官司,或者走劳动仲裁处理此事,得这份社保的时候我妈妈签了一个协议,就是要这个社保就没有其他要求了,我想知道这个处理 ...
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均置之不理。原告为维护自身合法权益,已向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会依法提起过劳动仲裁,现向法院提起诉讼,请求支持原告诉求。 被告辩称 被告 ,其出资人为中国烟草总公司。2006年7月17日,国家烟草专卖局作出《关于河南卷烟工业企业管理体制改革的批复》(国烟法[2006]488号),同意 ...
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ABC三步法简介 乐凯胶片集团在转制、转型过程中,产生了大量的富余人员,有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休,关于如何解除他们的劳动 三步法强大的有效性。乐凯胶片集团沈阳感光化工研究院2010年第四季度历经三场劳动仲裁,无一例外均以乐凯获胜告终。 三.乐凯胶片集团HR管理ABC三步法 ...
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