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待岗,富余,辞职后能否得到经济补偿
由于生二胎请看护假(无薪)私企
工作
2年,递交申请未注明终止日,口头协议二个月,一个半月回厂要求上班被告知未接到定单,成富余职工,接到定单 薪无具体日期,签了一个本人己学习
关于
安全文明生产管理及质量考核规定等公习各项规章制度的
内容
,并己知哓和认可的一张纸无公章能视为
劳动
合同
吗,没有正规的
合同
,以员工手册 ...
//www.110.com/ask/question-3604455.html-
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关于
竞业协议
我是2008年开始在一家公司
工作
,至2012年,公司委任我为总经理,签署了为期2年的
劳动
合同
,其中有一条竞业协议,
内容
是要求我在离职后2年内不得直接或间接参与相关竞争,否则要赔偿2年的工资和分红。但是在
合同
中没有写在竞业2年内公司给我的补偿,只字未提。我现在想去从事同一个行业,今后要是 ...
//www.110.com/ask/question-1540328.html-
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