的事,现在双方的劳动合同还应该有效是吗,合同书都在公司手里,员工个人手里都没有,现在与公司解除合同或者继续这种状态对她打官司来说有没有什么影响,现在解除 在公司还有其500元保证金及一个月工资未给付,保证金虽然不合法,但入职的时候都交了,如果7000元一事法院无法受理,那保证金及工资是否可追回? 谢谢 ...
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我应该赔多少?出纳要赔多少?前台需要赔款吗?在会计到这个公司上班之前,是没有什么财务制度的。最早的时候都是先付款,签字都是1个月统一签一次。后来慢慢 经常已QQ的形式要求汇款(公账或是私账),会计手边还有近期一部分的截图。在劳动合同中有一条,就是员工原因对公司炒成损害或是经济损失,公司保留对员工的民生 ...
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麻烦朋友帮我解决这个问题我和单位今年6月份签的劳动合同,合同也不是正规的劳动合同是自己用A4纸打的,在签合同的时候单位要我交纳2000元的劳动保证金,可以一 了吗?要是我不提前一个月提出离职我可以问单位要回劳动保证金吗?签的自己打印的合同有效吗?如果公司不予退还我可以采取什么措施来维护自己的利益呢?...
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本想通过 劳动仲裁 向那公司申请仲裁,结果正准备提交申请书,准备立案的时候,那 公 司的负责人知道我要告他,就把公司给注销了。然后我到工商局去查 询后才 的几率大吗? 能得到哪些经济补 偿?目前我手里得证 据有“劳动合同 (是签的前面挂靠公司 的合同,只 签订了一年,我工作了1年 零10个 月,后10 ...
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说什么要说其他两老板商量商量。这么商量来商量去的,又过了一个月吧。到了8月份的时候我工伤了,左手中指末节骨折,做了一个小手术,缝了两针。修息了20多天吧 给我,我应该怎么办?如果他不给,我要起诉他,我应该准备些什么?求教,谢谢!!!急!!! 补充:当时我们只是口头合同,不过他签了我们学校的一张录用函....
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13日离职,前公司任职区域经理负责销售工作,但公司自2006年入职到我离职一直未签劳动合同,但买了社保,我司主要负责酒类销售,在家乐福、沃尔玛派驻促销员,给其 吧,然后我就把这些卡上的钱都取出来了,在2011年11月14日的时候,他们要用这个钱,我又通过银行转账转给了他们,数额大概在2-2.5万,(跟 ...
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了,说(不做就算了!马上拣包袱走人.工资就不够扣了!)当时我去跟老板算工资的时候,把我一个半月的工资(2700元)全扣完了!说要扣我 签合同:新劳动法出台后,厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 :申请补缴 3:做错事要扣百份之三十:2008/03/15至2008/09/16 ...
//www.110.com/ask/question-3120.html-
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了,说(不做就算了!马上拣包袱走人.工资就不够扣了!)当时我去跟老板算工资的时候,把我一个半月的工资(2700元)全扣完了!说要扣我 签合同:新劳动法出台后,厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 :申请补缴 3:做错事要扣百份之三十:2008/03/15至2008/09/16 ...
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。如果三天内离职的话没有工资。如果可以。从第一天上班起算工资。。但是我辞职的时候他又说、辞职要提前一个月申请。。否者没有工资。。经过我不断地努力争取。。他才勉强同意, 了一个月左右。。他的意思是我在入职的时候就该想着什么时候离职。。明显不合理。为何还要扣我工资啊。。连劳动合同都没签。。又不是正式员工。...
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分析下,我该怎样维护自己的合法权益。 下面我陈述一下,我遇到的情况: 1、面试的时候人事主任说两个月的试用期,底薪1500,这两月每月压300元(共600元)做 假期? 4、前几天人事部让填了转正申请,但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的,我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多月, ...
//www.110.com/ask/question-1535907.html-
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