劳动合同和公司制度 -法律咨询经济搜索

试用期用人单位以试用期不符合录用条件被辞退

或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不给我转正，说是公司业务需要不了那么多人，需要缩减财务人员，我问了下是我个人能力问题还是劳动合同说有员工手册，也没见过，劳动合同说公司未来出具的制度什么的构成合同一部分。补充：企业辞退，需要有正当理由，我和人力交涉时要求看这些东西，这些东西 ...

//www.110.com/ask/question-2532879.html-了解详情

公司财务涉及诈骗案，公司领导要公司财务赔款，赔款额度多少？

赔款，我应该赔多少？出纳要赔多少？前台需要赔款吗？在会计到这个公司上班之前，是没有什么财务制度的。最早的时候都是先付款，签字都是1个月统一签一近期一部分的截图。在劳动合同中有一条，就是员工原因对公司炒成损害或是经济损失，公司保留对员工的民生诉讼权利。现在，公司老板娘的意思是让会计和出纳全部赔偿。会计 ...

//www.110.com/ask/question-5424266.html-了解详情

是否还能要回自己的钱，如果起诉要以什么为案由

限吧，想请个专业的人来帮助其查，但公司未答应让外人来查的要求。该公司规模不是太大，在会计制度及凭证管理上有很多不符合要求及规定的地方，再加之账目而可能带来哪些后果认识上的疏忽。另外还有个情况补充说一下：就是她与公司签了3年的劳动合同，（交部分保险)现在还有一年半的时间才到期，在其一气之下离开公司时 ...

//www.110.com/ask/question-58818.html-了解详情

公司货物丢失，我应该承担多大的责任

的时候并没有进行交接，只是简单的说明了一下，如果没有仓库交接单是否对我有利。 3、我与公司并没有签订劳动合同，是否对于判决有一定的影响。 4、公司做的 5、公司在交付我工作时，没有任何书面性质的交付文件以及办事处管理制度和流程的书面文件，是否会对于判决有关系。 6、我应该拿出来什么样的证据才能更好地 ...

//www.110.com/ask/question-1148441.html-了解详情

劳务合同

我和公司签的是〈劳务合同〉上面写的是，根据中华人民共和国〈劳动法〉及其他法律/法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同之后就是就是公司的制度，还有就是第一个月是800元以后按记件，没有写单价，这种合同受劳动法的保护吗？？？我是在 ...

//www.110.com/ask/question-20437.html-了解详情

劳务合同

//www.110.com/ask/question-20436.html-了解详情

公司以挪用资金罪起诉，我该如何办?

公司客户全部移交给公司（兼职与专职工资计算方法不同），这期间一直未签劳动合同，也没给办理五金一险，公司多次承诺，但一直未办理。2012年12月10日，我外出为我自己计算，我4·5月的工资不领了，和公司两清，我不想找他，他也别找我，（因公司的工资制度一直模棱两可，离职人员工资就胡乱计算），所以目前公司 ...

//www.110.com/ask/question-1700726.html-了解详情

做何赔偿

应按3800.00元计还是3200.00元计？ 4、拖欠工资问题：我与公司之前所签订的劳动合同中，对工资发放有如下条款：“第二十二条甲方于每月二十五日以人民币形式的，合同中对这部分金额未给出具体数额；且部门在制定提成制度时，为逃避某些法律制度，将提成一词修改为：奖金。请问：（1）、我的月工资 ...

//www.110.com/ask/question-386503.html-了解详情

我的年终奖还能要回来吗？

我下面客户还有十八万货款没回，但公司也给我签劳动合同终止协议了。到1月10日我的补偿款和工资都收到了，但没有我的年终奖，我问公司，公司给的答复是由于我到12月30日没有结完帐，按制度没有年终奖，请问公司应该扣我的年终奖吗？...

//www.110.com/ask/question-6153738.html-了解详情

辞职要求支付培训费

我半年前在一家培训学校签了两年的劳动合同。培训学校是一所英语培训学校。进入公司时，由公司的培训老师进行了为期将近一个月的培训，培训的内容为公司各方面的制度和规定，以及怎样上课，上课流程和方法。劳动合同里规定，如果没做满两年就辞职的要扣除培训费用2000，如果我现在 ...

//www.110.com/ask/question-1369161.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

12 下一页>

搜索历史清除