辞职报告（有书面报告）。校长说：你是临时工，不需要批报告，走人就行了。现我已辞职。劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。我每周工作达77.5小时。超出部分算加班费。 四，乱罚款， ...
//www.110.com/ask/question-11101490.html-了解详情
（不含餐补，我们的工资是基本工资+考核工资+餐补+一些其他的）不知补偿对不对？ 还有就是公司没有给我交社保，所以我依照【劳动合同法】 第四十六条有下列情形之一的，用人 ，公司要我们俩给买台显示器赔偿，我们也买了。现在和公司谈赔偿的事他们就拿丢东西的事说可以开除我们什么也不用陪，不知他们的做法对不对？...
//www.110.com/ask/question-883869.html-了解详情
了巨大的艰辛劳动和流血流汗而完成。作为公司应按合同精神及要求，遵守《合同法》及公司承包经营责任合同的精神原则，维护我们全体员工的权益。而不应随意扣用我们的工程款。 不能足额发放的工资及各种补贴。因为这是我们的劳动血汗钱，也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十七条说的是我们应得的报酬。如若不能做到我们 ...
//www.110.com/ask/question-1285398.html-了解详情
或者拖延不报，不得故意破坏现场毁灭有关证据。鞍山市社会燃气事故处理程序的规定，第六条第二款如室内煤气设施漏气应先打开室内门窗通风30分钟，待室内燃气浓度降低后 违反相关程序我们一无所知，难道燃气公司有什么难言之忍吗？《中华人们共和国合同法》第一百七十九条、一百八十四条规定，供气人未按照国家规定安全供气 ...
//www.110.com/ask/question-539257.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务