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待岗,富余,辞职后能否得到经济补偿
由于生二胎请看护假(无薪)私企工作2年,递交申请未注明
终止
日,口头协议二个月,一个半月回厂要求上班被告知未接到定单,成富余职工,接到定单来上班 ,并己知哓和认可的一张纸无公章能视为
劳动
合同
吗,没有正规的
合同
,以员工手册为协议
合同
,既逃避无
合同
追究,又让你无
合同
证明,够损的,这样的在
劳动
合同法中成立, ...
//www.110.com/ask/question-3604455.html-
了解详情
补偿金问题
我在一家公司做了9年多了,现在公司突然书面通知我
不
续签
劳动
合同
了,
合同
2010年9月30日到期。当时就想人家不用我了我也
不
能赖住人家 订立无固定期限
劳动
合同
,应当立即与劳动者补订书面
劳动
合同
。请问根据此条款规定我是否能享受到
终止
无固定期限
劳动
合同
的待遇?能否要求公司给予我9个月的工资补偿?望尽快答复, ...
//www.110.com/ask/question-193313.html-
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