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精简显示类目
与分公司的
解除
合作协议中如何规避劳资纠纷的风险
他作为外地分公司负责人。总公司从未
与
分公司
的
任何人员签订
劳动
合同
,分公司
的
人员是否
与
分公司签订
劳动
合同
、是否由分公司缴纳社保情况不详。 现欲
终止
合作
关系
,关闭分公司,并拟 之类
的
条款,但我也清楚,一旦出现那样
的
情况,总公司恐怕脱离不了连带责任。请问:在
终止
合作协议中要写上哪几条,才能最大限度地规避劳资 ...
//www.110.com/ask/question-1333654.html-
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网上兼职
奖励。 4、乙方如违反甲方
的
规章制度、
劳动
纪律,甲方按市府和单位
的
有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用
合同
)
的
变更、
终止
和
解除
1、(兼职聘用
合同
继续有效。 2、(兼职聘用
合同
)期满或者双方约定
的
合同
终止
条件出现时,(兼职聘用
合同
)即自行
终止
。在(兼职聘用
合同
)期满一个月前,经双方协商同意,可以 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-
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