一下，我毕业于09年7月，在8月1日与建筑公司签订的合同，试用期与正式劳动合同一起签的，试用期在4月1日到期，在12月1日公司安排造价 合同，合同其中有一条规定，乙方(本人)违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方(公司)的服务期（三年）不满，乙方需赔偿甲方损失,赔偿金为2万元(我们一个月工资 ...
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合同是2010年到期 但是工资太低了 如果自己辞职我要赔偿公司钱 而公司又不开除我 我想知道如果我不去上班，在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法？乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接，甲方依发应当向乙方支付经济补偿。在办理工作交接时。 乙方在 ...
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公司并没有与她签订任何公司技术保密协议或行业制限等相关的合同，劳动合同上也没有这方面的条款或规定，并且请假期间公司是不会支付任何工资或薪水的! 请问律师:她的这种行为是否违法、违规或违约？ 谢谢。 如果被原公司发现，是否会被追究责任或被追究经济赔偿? 谢谢!...
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，以我未按合同规定递交材料为由拒绝赔偿；若不能，我应提出何种赔偿方式为最妥？ 3、基本工资概念问题： 我与公司之前所签订的劳动合同中，对基本工资 ，则余下工资金额为：（3800-3040）×1.2=912）。但每月80%和余下20%的工资都得故意拖欠几日，特别是余下20%工资，有时拖欠时间长达一个多月 ...
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的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定 的双倍工资啊？如果拿了赔偿终止劳动合同算不算失业？还能不能依据【失业保险条例】第十七条要赔偿？ 在和公司协商的过程中他们还那我以前工作中 ...
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合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作月 聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原 ...
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宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任”属破产债权。第五十八条“债务人所欠企业职工集资款，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿”。公司和政府不按合同扣用我们的工程款是违约、侵权，应按欠发我们工资来补偿。从参加工作到两鬓斑白，我们 ...
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从X年X月X日起与该同志解除劳动合同，该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为XXXX元人民币，依据有关劳动法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计XXX元 收到这经济补偿金，想请问一下在线律师，这《解除劳动合同证明》所提及的经济补偿金是怎么回事？是原公司要给我的离职后经济补偿还是只是我这几个月工资的共和 ...
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公司签立劳动合同，合同规定实习期为3个月，但是7月1日转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职，但是公司要我赔偿7000多元的 需要，甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动这订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。托乙方违反约定，应按约定想甲方 ...
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入职的时候，公司让签定一份保证书，意思说是不要求缴纳社保。 内容：我于年月日与公司签订了劳动合同，公司也向我告知应按照法律规定缴纳各项社会保险费用， ，除补缴社保费用外，从欠缴之日起，承担社保机关保险缴纳相应滞纳金，同时赔偿公司造成的损失。 2、若因本人原因没有自行办理社保手续视为违反本承诺，公司有权 ...
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