110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(94)
·
合同纠纷
(23)
·
其他
(13)
·
经济仲裁
(5)
·
民事
(4)
·
文书代理
(2)
·
工伤赔偿
(2)
·
刑事行政
(2)
·经济
(1)
·
婚姻家庭
(1)
·
公司清算
(1)
·
医疗纠纷
(1)
·
公司收购
(1)
显示全部类别
·
合同审查
(1)
·
公司专项
(1)
·
交通事故
(1)
·
保险理赔
(1)
精简显示类目
关于劳动合同加班费
劳动合同加班费的问题: 我与某国有公司08年续签订了劳动合同,在合同中关于休息的写法
是
:按
标准
工时执行,休息日为周日;在劳动报酬项的写法
是
: 的200%支付,法定节假日的加班
工资
按
北京市
最低
工资
标准
的300%支付,我想问下这样的合同是否合法?加班费具体应该怎么计算?
工资
标准
是
指什么?谢谢 如果仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-44411.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
北京市最低工资标准是
相关搜索