单位破产下岗，就职于一家事业单位，用人单位不与我签定劳动合同，所发工资也低于地区最低工资标准节假日加班也不付加班费工作4年后单位与我终止劳动关系我要求签定合同缴钠社会保险执行最低工资标准他们也不行只跟我签了一个要求工作到62岁后给经济补偿釒我现在己62岁他们又说我维权超令了、我该怎么办？？...
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我从2009年8月到2013年10月一直在单位上班，单位未签合同，无社保及各种福利。2014年10月发的律师函，现在与单位劳动仲裁，单位不协商，并弄来一张我在其他公司挂靠的证明，时间是2013年3月(此证明为假的)，不知道我该怎么办？如果证明单位单位的证据是假的，会 ...
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我给一公司开车 因为没有签劳动合同 我现在问公司结算工资 可是公司出示了一份跟我们单位领导的该车挂靠协议书 可是我查询了能查的有关登记 都没有类似的挂靠协议存在 一切记录均显示该车属于单位车 因为那挂靠协议我现在跟单位确定不了劳动关系 请各位律师大哥帮帮我吧 我该怎么办...
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是在城里打工的一个外地女孩，在原单位的工作时间是2009年8月到2010年1月9日终止（工作时没有签任何手续包括劳动合同在内，现在手里只有在商场办的工 接到原单位领导的电话，声称自己不遵守他公司安排及规章制度，要扣除我其余的全部工资。本人也去过公司追讨，结果也是一样。 我现在该怎么办？如何才能把剩余的 ...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了， 岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇，新的劳动法不是规定要通过推出了吗！我该怎么办？能找回这几年的工资差额吗？...
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我是一名鞍钢劳务人员，签有劳动合同（签合同时交了2000元押金，用人单位说辞职后给返回，200元服装押金,不返还），无试用期，被派遣到工作岗位已经5年了， 岗位，四班两运转，无节假日，工资却差了3000多，而且没有任何保险和待遇，新的劳动法不是规定要通过推出了吗！我该怎么办？能找回这几年的工资差额吗？...
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不作为，我们该怎么办？诉 求 关于“山西省冶金建设公司临钢工程指挥部员工的合法权益严重受到侵害”的报告 我们是山西省冶金建设公司临钢工程指挥部的员工，是省冶金 清算组都以‘研究研究再说’一直拖着不给解决。2010年7月14日清算组又下发文件对公司内部各个单位进行清欠，按公司合同我指挥部被多缴的款属我们 ...
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