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工伤
工资赔付问题
）另外在治疗期间有停工留薪期间内，原工资福利待遇不变，由所在
单位
按月支付。但是
单位
现在以我的《劳动能力鉴定委员会文件》上并没有说明应该赔付停工留薪 。所以公司现在借口不给这一项钱，请问是否合法？我该
怎么
做？如果想对此事感兴趣的律师请加QQ354446518 我将可能聘请您帮我直接通过法律途径
解决
此事...
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