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辞退
的经济
补偿
员工
写辞职报告。 本人是11年8月入职,已经过了试用期。按照劳动法的相关
规定
,公司
辞退
员工
,要提前30天下达书面通知,或补发一个月工资。同时,如
员工
在该 劳动者肯定是要维护的。所以,您也不用扬言要开除我,因为即使如此也不能逃避用人
单位
应当履行的法律责任。再说了,您凭什么开除我?就凭我没有听您的话主动 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-
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待岗,富余,辞职后能否得到经济
补偿
职工,接到定单来上班,想辞职,是否得到经济
补偿
待岗无薪无具体日期,签了一个本人己学习关于安全文明生产管理及质量考核
规定
等公习各项规章制度的内容,并己知哓和 一招不胜感谢,厂的规模近100人,厂里未与我续签劳动协议,其他
员工
今年都签了协议,
单位
在滥用用工自主权,停工停薪而被我错误理解为待岗,富余,就我一 ...
//www.110.com/ask/question-3604455.html-
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