到今年10月底。公司以工作不好造成公司损失为由，口头解雇我。没有任何的离职通知书和其他相关资料。请问我可以申请劳动仲裁吗？ 备注：此公司没有注册，也没有给员工买社保，也没有跟员工签定劳动合同。公司以工作场地没有固定等原因说工商局不予办理营业执照，未能给员工签定劳动合同，请问着是 ...
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回答个人全部自负不管人事你可随便去告状因为我还打工怕得罪老板，我去老动局仲裁回答以过祈述期不管去老动局养老督察大队回答只管2年以内超过2年无权干预 国家稳定有很大好处，国家有管部门应该管！（你可以自己缴纳中断期间的保险，要求单位承担应由其承担部分。 协商不成，申请劳动仲裁。 提问者对最佳答案的评价）。 ...
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，再请教一个问题：退休期间等工应不应该发等工工资？再请教一个问题：劳动仲裁部门在何种情况下对上述问题不处理？又及养老金到期未领有过期一说吗？ 用人单位停交社保是违法的，可以申请劳动仲裁有时效性吗？...
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补助，没有给我办理社保，公司没有和我签劳动合同而且每月上班时间有近400个小时，工资是以现金的方式支付，加班费加12小时以上才只有30元 书. 四 有公司部份车辆行史证的复印件. 五 公司员工的工作证复印件. 六 公司帮代客户提货时的发票一张. 请问一下我申请仲裁可以申请那些主张,加班工资该如何计算. ...
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今天劳动仲裁结果刚出来公司赔偿我5200元，向法院提出诉讼的金额是否必须与劳动仲裁申请的一致？诉讼时可以增加金额吗、...
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80元太低，双方协商不能达成一致。到当地 （县级）劳动监察大队问被指到仲裁科，仲裁科答签的是协议，协议只能双方协商，待岗期间生活费没有规定必须发多少，即使申请劳动仲裁他们也没有执行的标准。问待岗期间的生活费劳动合同法有没有规定发放的标准？如果有标准，单位是困难企业的是否可以不按标准发？现在我 ...
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，可是以暑假为由，工资只发了7月和8月。暑假期间是所有教师都发工资的。我多次向校长讨要补发工资，校长允诺说让财务安排补发，可是直至2014过年都没有 学校没有购买医保和其他保险，更别提公积金了。另外学校还扣押着所有聘用制老师的学历证书。请问自动离职教师的工龄和补贴怎么算？我可以向劳动局申请劳动仲裁吗？...
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我在一个公司四年了，其中请产假了14个月，08年6月再次进厂，但未签订何何劳动合同，现在我辞职了，想知道要哪些证据可以向劳动裁申请劳动仲裁，另外这个公司未按劳动法规格时间发放劳动薪资，且辞职后的工资还需要在下个月月底方可领取，谢谢！...
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在公司工作快3年了。今年3月份领导说要辞退我。理由是没货。效益不好。当时签的劳动合同被我弄丢了。但有公司发的工资条。可以申请劳动仲裁吗？能得到哪些赔偿。谢谢...
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。今年公司因经营问题裁员，我在被裁之列，故要求公司补发那50%的专利奖金，公司也承认补发，但设置一系列条件，要考察3个月，如无违反方补发。请问公司是否违法了劳动法？我们是否可以申请劳动仲裁？（个人觉得，奖金是我们工资收入的一部分，公司无权扣发。）...
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