两员平时都几合得来的、有一日上班时间收货、甲员工想快货、乙员工想看好质量再收货并讲了一句玩笑的话、甲员工心急收货就用力推了乙员工一下，乙员工 这么多的医药费，用人单位不又不给（什至话借都不可以）。乙员工时否可以向用人单位追讨医药费，和甲在单位被扣押下来的工资作为补尝（公司是对每个员工都押有一个月工资， ...
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我朋友上班的公司涉嫌诈骗，诈骗金额8万美金，朋友工作将近两年，前几天公司所有员工都被带走，去公安局了解几个工作时间比较短的这两天就要被放出来了，现在我朋友因为工作时间比较久还在里面，我朋友不知道诈骗这个事情，现在我朋友会被判刑吗？...
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发现公司前台员工利用职务之便，利用信用卡非法套现该如何处理？发现有公司前台员工利用职务之便在工作时间通过帮客户办理业务收取现金后利用自己的信用卡套取现金，帮客户支付套取现金，这样的行为是否违法？...
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我们工厂是一家小型的乡镇企业，当时车间里师傅在修理机器，机器意外倾倒，砸到了正常工作的女工某，事情一发生，老板马上就送她去了医院，医生说是内脏受伤，手术后脱离危险，只要静养数月。住院期间女工的所有费用，包括医药费、生活费、护理费、误工费等等。现在在女工病情稳定出院了。但她要告工厂，希望在赔偿她数 ...
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有一位员工在工作时间工伤后死亡，家中有妻子，一手残疾，有一儿正在上学（15岁），另一女儿（90年的）已经独立工作。请问赔偿金要付多少？...
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法律的明文规定，的确有法可寻，问题是：商场、企业的规定，员工该去哪里寻呢？为什么我在4个月的工作中，并没有经理指出我的过错，直到出问题了，才说是我按照 与我联系，他们有权利骚扰我的生活嘛？并且他们说我已经碰过手表，也有几分钟时间，这是不及时上报，而且要跟营业主任上报，就算是商场的职工也不算，可是，平时 ...
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造成精良资产参与央企重组，重组后的乐凯官员才有可能继续成为官员。乐凯广大员工在某些人眼中是企业成为精良资产的最大障碍。仁者见仁智者见智，与柯达合资过程中 工资：以优化组合，竞聘上岗，主辅分离，部门承包方式，实现部分员工无工作岗位，做好将该部分员工放长假的客观准备，同时实现少发工资，不发工资。 步骤B. ...
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你好 我是第三方劳务派遣员工，在合资企业上班，三班倒（计件工资），每天8个小时中途40分钟吃饭时间。1.现在公司要求将每天的吃饭时间40分钟补齐（星期六补40X5=200分钟），公司这样做是否合理。2.每个星期六、星期日的加班费 ...
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请问一下，如果我公司经营状况不好，然后有一部分的老员工由于想要我公司辞退他，然后在工作的时候老怠工,试图要求公司炒他然后赔偿经济补偿金,这样的情况,我公司是不是可以每个月有4-10天不上班,然后不上班的时间只支付80%的工资，这样做是否合法？麻烦各位给予回复一下!谢谢!...
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以前是公安机关办保安公司，就有一大批从业人员，工作时间有长短各不一，现国家颁布新的保安条例，公安机关从办保安公司转型成管理者，上面政策说2010年6月底之前 关系，但现在还未执行。如果公司改制上（或是卖了或是来新老板），我们这些员工（特别是管理人员），在法律上能向原保安公司申请一些什么权利或经济赔偿？...
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