，现在说是因为不想太干涉我们，想让我们自己学习管理，现在我们提出辞职，老板就说结业，关掉这个门店，其他员工也都辞职了，结果在盘存时发现有4万元左右的差 这对我们是一种侮辱和诽谤。请问现在我们该怎么办？（我们之间没有劳动合同，没有任何有关赔偿的责任协议，也没有店长的聘书之类的证书。）请问要我们赔偿合理吗 ...
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公司因项目调整，不需要我这岗位的了，让我转做销售或者客服，我不愿意，他们也不赔钱给我。以前的各种考核都通过，如果现在他们强加考核是不是违法，要求赔偿是多少？而且我是在生病期间...
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3月2日止这期间，公司未与我签订劳动合同。 请问：对于公司这种行为，应要求何种赔偿最妥？ 2、在劳动期间，公司未购买社会保险问题： 在公司这一年零八个月 的行为？ （2）、对于上述这种到应发工资时间确仍不发放工资、且未向员工做任何财务状况十分紧张的说明的行为，是否属于恶意拖欠工资的行为？ （3）、对于 ...
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之前没买社保的补偿，现在因为我拿了同事100块钱，被摄像头录了下来，员工反映激烈，公司要我自己辞职，我不辞，便因此辞退我，我该要求哪些赔偿，需要什么证据呢，公司可以单方面辞退我吗？我该做些什么？谢谢公司现在以我个人过错为由意思是拒绝补偿，我想知道，我这种行为有 ...
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3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到2008年9月16号离职 拿不 请问如果我有人证可以证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份可以说出来，，还有一些我自己考进去的加了密码文件，， ...
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3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济补偿金 事实与理由： 2008年3月15号进厂到2008年9月16号离职 拿不 请问如果我有人证可以证实我是那里的员工，还有一些我用的电脑里面的文件我大部份可以说出来，，还有一些我自己考进去的加了密码文件，， ...
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