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在上月员工社保网上申报中,未发现有未通过审核事宜,造成上月员工社保未能申报,后经咨询,社保中心允许本月将上月和本月社保同时申报,但会产生滞纳金和相关员工多支付社保费用情况。公司要本人承担这些费用合理?真的闹到法庭,他们有什么法律依据公司以工作过失为由和我解除劳动合同关系,双方达成解除 ...
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在使用期内,单位可以以签订劳动合同时依据的情况发生变更与员工解除合同需要赔偿...
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