为防止员工（未签订劳动合同）利用职务之便谋取私利，公司收取了员工一千九百元押金。结果该员工还是违反公司规定，利用职务之便谋取私利最后自动离职并要求退回押金，考虑到她违反公司规定公司未退还其押金。现该员工将公司起诉了，请问法院会冻结公司账户吗？...
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各位专家律师你们好！ 我是一家物业公司的保安，现在合同没到期，公司现在从外聘请保安公司来管理。对原公司的几十员工做两方面安排：一，安排到 解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不 ...
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一直勤奋上进，从未有违反企业任何规章制度的行为发生，近三年工作全勤，认真完成公司布置的每一项工作。现在我的遭遇如下：公司的合同和员工守册上有规定：员工每年有 我，目前我也不想继续在这家企业待下去了），不胜感激！今天就以上问题再次找公司老总沟通，老总以去年和我交换过条件而拒绝，还说我去仲裁的话公司内就做 ...
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登记地址中得房子早于2010年已卖。儿子也在其他朋友那里找客户其他地址。蹲守多日没有人进出。 公司规定：员工于每月28日将收到客户的利息统一交到公司做账 没跟员工签劳动合同。也不帮员工买社保。催公司买社保，老板骗员工说：公司没有到一周年，社保局规定不能买的。公司就是违反劳动法。 请教：我儿子应该如何 ...
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请问公司扣押员工一个月工资是否违反国家劳动用人规定？谢谢！...
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于美博通通信（上海）有限公司北京分公司，公司为本人在太平养老保险股份有限公司上海分公司投保补充医疗保险，保险规定报销员工社保未报销的门诊费用余额。 本人于2014 、原因、损失程度等有关的证明和资料。”被告内部的规定不能替代、违反合同的约定和法律的规定。 目前本人已经从之前就诊医院开出《北京市基本医疗 ...
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ABC三步法简介 乐凯胶片集团在转制、转型过程中，产生了大量的富余人员，有些员工拥有二十多年工龄、具有中高级技术职称并即将退休，关于如何解除他们的劳动关系， 一段时间后即可予以除名，理由为该员工连续旷工N个月，严重违反了公司的《考勤管理规定》和《劳动纪律管理规定》。 2.提供有效的法律保障环境 有效的 ...
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要求员工离职后半年内，不得到与公司有合作关系的甲方工作，违反规定罚款10万元，合法吗？...
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公司，继续承担政府拆迁的一些改建任务。所以，在公司的管理上存在很多问题，主要是企业管理者的一些问题，特向您咨询。比如： 一,在任职期间,未按 ? 三,将车辆权证办理在个人名下后再转入公司名下,该承担什么法律责任? 四,员工津补贴帐务处理不规范,违反应承担什么法律责任? 五,发放代扣代缴税费手续,未作帐 ...
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