还有孩子，你还能来吗？有点想让我主动离职的意思，我现在还在哺乳期，再说了我这是休产假也不是辞职，她提出这样的要求合理吗？如果真的到了被辞退的地步我该如何保护自己的合法权益呢？...
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态度考核不过关，让我次月不用去上班了。公司之前从未提及考核之事，从入职到现在也从未进行实际的考核，只是借口要我辞职。我想问公司这样做合法吗，如果我真被辞退了，能得到赔偿吗？如果赔偿能赔多少，公司该怎么赔，能具体点吗...
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