在试用期辞职是否应扣除工作 -法律咨询经济搜索

做何赔偿

将其定义为奖金），其中的“奖金”是否应列为效益工资部分？（2）、公司规定“奖金”为每半年发一次（例如：2010年的提成/奖金，在2010年底发放其上半年的提成/奖金，规定，试用期不得超过二个月。但公司却将我的试用期定为三个月。请问：对于这项内容，公司应对我的工作做赔偿吗？若有，要求哪种赔偿为最妥 ...

//www.110.com/ask/question-386503.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·在试用期辞职是否应扣除工...
·民事审判违反法定程序案例
·新婚姻法法定结婚年龄
·协议签订后均未履行