1日转正后至今未缴纳合同中所规定的社会保险等相关费用，所以我提出离职，但是公司要我赔偿7000多元的培训费用。 在合同中有写明【若由于甲方岗位需要，甲方认为 参加培训的人员不多，公司为了让讲师觉得我们很重视才让我们一起去的，并且该培训我之前已经参加过了。 我想了解像我这个情况是否需要想公司支付培训费用 ...
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了四个月，参加了集团内部的一个比赛，总花费大概4万元左右，但并未于单位签订有关培训的协议。只是在公司的内部管理制度中有[对于未满服务期限辞职或调离公司的，公司有 一制度，我辞职的时间只满足了为公司服务一年，但并未就这个培训与公司签订有关服务期限制度。现在的情况我是否需要向公司返还未服务4年的培训费用？...
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，我今年刚实习，经验不足，我昨天上海**人才签订了1分协议，说要培训3个月，培训费用说是要像他们提供的银行进行贷款，他们做担保人，他们的任何学习活动我都 参与，现在我不想去了，还没有去贷款，但是他们说由于签了协议名单我没有培训，会有啥后果吗？ 我了解到解除协议，还要让我交25%的违约金大约4000左右 ...
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学校组织培训。老师因有事未参加，校方要求老师支付培训费用。是否合理并且除了培训费，还要老师支付讲师的伙食费，住宿费...
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去年10月报名了一个培训班，是5400元，年底大家都将回家过年的时候，培训校区老师推荐我再多报一个培训班，听着挺好的，就报名了，约1万2的培训费用，用百度分期付款的，开春回来后，该课程就上过几节，发现对自己没什么提升，所以提出退款，校区老师不予答复，请问我该如何应对。...
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.5多，还说这个费用是从入学时间到毕业时间让我交831.5，减去第七次末班费用多出来481.5，请问多出来的钱应该谁来承担？，更气的是培训机构说：“如果不缴费就停课”，不仅仅是我，很多人都是这样的， 请各位律师帮忙解决一下，谢谢！如果不缴纳费用就不让 ...
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外部培训，培训前企业要求签订一份服务合同，其中要求员工参加培训后在企业就职2年，如违约需赔偿培训费、交通费等费用总和的一定比例费用，请问我一定要进行赔偿吗？我在该单位工作不到半年的时候委外参加的培训，截止到目前在该单位工作1年3个月，合同中约定从参加培训日期开始计算需工作2 ...
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不能参加培训，需提前一周办理手续，可以退还全部费用。 2.乙方自愿申请助学贷款，参加甲方培训课程；方案为：乙方入学前首付0元，并提交申请材料，申请助学贷款 。届时不得以任何理由撤销助学贷款的办理，因乙方个人原因产生的费用由乙方个人承担。 （我现在这个培训不想去了，贷款也不想要了，贷款公司审批下来的贷款 ...
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我家孩子在一个英语培训机构上了快一年，又续交了一年的费用，现在不想上了，要求退还第二年的费用，可是培训机构拒不退还。第一年还没有上完，第二年也没开始，现在手里有交费的单据，双方并非签订合同，单据上也没注明费用不可退，当时老板口头承诺是可以退费的。 请问这种情况可以走法律途径吗。...
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近日，参加一家单位面试，通过了，但是由于经验不足，需要参加三个月岗前培训，培训期间不收任何费用，并且保证培训后安排就业，可是要签署一份13800的贷款，说是培训费用，等正式工作后从工资里扣除，请问这份贷款合理合法么...
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